Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Regrutér pre celý cyklus

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného regrutéra pre celý cyklus, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Ako regrutér pre celý cyklus budete zodpovedný za riadenie všetkých aspektov procesu náboru, od identifikácie potrieb zamestnancov až po úspešné prijatie kandidátov. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, schopnosť budovať vzťahy a dôkladné pochopenie náborových stratégií a techník. Vašou úlohou bude spolupracovať s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti zamestnancov, vytvárať efektívne stratégie na prilákanie talentov a zabezpečiť, aby proces náboru prebiehal hladko a efektívne. Budete tiež zodpovedný za udržiavanie pozitívneho kandidátskeho zážitku a zaistenie, že všetky náborové aktivity sú v súlade s firemnými hodnotami a legislatívnymi požiadavkami. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi, ste orientovaný na výsledky a máte skúsenosti s náborom, táto pozícia je pre vás ideálna. Pripojte sa k nám a pomôžte nám budovať silný a talentovaný tím, ktorý bude prispievať k úspechu našej organizácie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikácia potrieb zamestnancov v spolupráci s manažérmi.
  • Vytváranie a publikovanie pracovných ponúk na rôznych platformách.
  • Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
  • Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
  • Koordinácia procesu prijímania zamestnancov.
  • Zabezpečenie pozitívneho kandidátskeho zážitku.
  • Udržiavanie aktuálnych záznamov o kandidátoch a náborových aktivitách.
  • Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a firemných politík.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s náborom zamestnancov, ideálne v roli regrutéra pre celý cyklus.
  • Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Znalosť náborových nástrojov a techník.
  • Schopnosť efektívne riadiť čas a prioritizovať úlohy.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnávania.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s kandidátmi a manažérmi.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom zamestnancov?
  • Ako by ste pristúpili k vyhľadávaniu kandidátov na špecializovanú pozíciu?
  • Ako zabezpečujete pozitívny kandidátsky zážitok počas celého procesu náboru?
  • Aké náborové nástroje a techniky ste používali v minulosti?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nesúhlasí s vaším výberom kandidáta?